Провести лето с пользой
В летние каникулы свободного времени у школьников много, некоторые ребята хотели бы использовать его, чтобы немного подзаработать. Но самостоятельно найти работу сложно. Помогает комплексная поддержка органов власти Сергачского муниципального округа, работодателей и службы занятости.
18 мая Александру Мокрецову исполнилось 14 лет. Еще раньше он решил, что получив паспорт, в летние каникулы обязательно устроится куда-нибудь работать. От службы занятости вместе с другими подростками Саша попал на завод «ПолиПром». На предприятие ребят возила служебная «газель». Под руководством наставника Сергея ученик 8 класса городской школы №2 освоил профессию маляра.
– Мне давали краску, валик и определяли фронт работ. Я раньше никогда не красил, здесь приобрел первый трудовой опыт, у меня всё получалось и мне понравилось. Иметь собственно заработанные деньги здорово, не надо просить у родителей. В июле мы с семьёй на неделю уезжали отдыхать, когда вернулись, я решил продолжить работать и в августе опять пришёл в «ПолиПром», – рассказал о первом рабочем месте Александр Мокрецов.
Временная занятость подростков – одно из направлений работы Сергачского межмуниципального филиала ГКУ НО «НЦЗН». Предварительно проводятся встречи с руководителями организаций, формируется банк вакансий предполагаемых временных рабочих мест. На организацию занятости из местного бюджета ежегодно выделяется 310 тысяч рублей и ещё 98 тысяч – из областного. В этом году 107 несовершеннолетних были трудоустроены на базе городских школ №№1, 2, 3, 5, 6, а также Сергачской ЦРБ, ООО «Агрофирма Нижегородская» и предприятия оборонно-промышленного комплекса «ПолиПром».
– Мы брали ребят на работу и раньше, но гораздо меньше. В этом году в Трудовой кодекс РФ были внесены изменения, упростившие процедуру прохождения медосмотра для подростков, также сейчас не требуется согласие органов опеки и попечительства, поэтому мы трудоустроили рекордное для нас количество несовершеннолетних – 12 человек в возрасте от 14 до 17 лет. Мальчики были трудоустроены по профессии «рабочий по обслуживанию и ремонту зданий», девочки – по профессиям «уборщик производственных и служебных помещений» и «распределитель работ». Мы заинтересованы в привитии подрастающему поколению интереса к труду. Ведь среди этих ребят, возможно, есть потенциальные будущие сварщики, токари, операторы станков с ЧПУ – кадры, которые нужны нашему развивающемуся предприятию. Считаем, что первый трудовой опыт может помочь несовершеннолетним определиться с будущей профессией, – поделилась директор ООО «ПолиПром» Вера Дубинина.
По информации кадровой службы предприятия, есть договоренность с Центром занятости в августе трудоустроить ещё 4 подростков.
Организация временной занятости школьников – не только возможность заработать, но и профилактика правонарушений, предупреждение детской беспризорности, приобщение к общественно-полезному труду и умение ориентироваться в условиях современного рынка труда.
