Такие специалисты формируют будущее
С 2023 года проводится конкурс «Лучший муниципальный служащий Нижегородской области». Его цель – распространение передового практического опыта, укрепление профессионального состава кадров, повышение престижа профессии и поддержка муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере муниципального управления. Растущее из года в год число участников говорит о востребованности и престиже конкурса.
В этом году конкурс собрал большое число участников – 72 муниципальных служащих из 24 муниципалитетов. По итогам двухэтапной экспертной оценки победителями были признаны 64 муниципальных служащих и муниципальные команды.
21 ноября в Нижнем Новгороде состоялась торжественная церемония награждения победителей областного конкурса. В ней приняли участие заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев, председатель Совета муниципальных образований Нижегородской области, глава Арзамаса Александр Щелоков и председатель комитета областного Законодательного Собрания по вопросам государственной власти, местного самоуправления и регламента Владимир Паков.
Приветствуя победителей конкурса, Андрей Гнеушев отметил, что муниципальные служащие, работающие «на земле», знают обо всём, что волнует наших жителей. Именно к ним в первую очередь приходят за помощью. В наших округах сформированы сильные команды. Вручение наград – это признание их труда и стимул для дальнейшего развития.
В номинации «Социальная политика» (категория «Специалисты») победителем стала Марина Ларина – консультант управления образования, развития спорта и молодёжной политики администрации Сергачского муниципального округа.
Марина Ивановна успешно руководит масштабными социальными инициативами. В частности, проект «Лучшие практики по бережным школам» занял 1‑е место в номинации «Бережливое управление образованием» на региональном этапе конкурса «Лучшая муниципальная практика» и опубликован в сборнике Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт стратегии развития образования» отраслевого центра компетенций «Бережная школа как лучшая практика реализации бережливых проектов в образовательных организациях». Значимое достижение – содействие в создании центра психолого‑педагогической, медицинской и социальной помощи «Вектор». Марина Ивановна участвовала во всех этапах: от открытия до получения статуса муниципального бюджетного учреждения и лицензии на образовательную деятельность. Свою победу в конкурсе она считает не только личным достижением, но и признанием эффективности инновационных подходов к решению социальных задач на муниципальном уровне.
По мнению экспертов, конкурс уже стал важной традицией и реальным инструментом признания заслуг тех, кто ежедневно решает самые насущные вопросы на местах, такие специалисты формируют будущее местного самоуправления в регионе.
