Еще 20 медиков переехали работать в отдаленные округа Нижегородской области благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
Еще 20 медиков с начала лета переехали работать в отдаленные округа Нижегородской области благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Об этом сообщили в министерстве здравоохранения региона. Специалисты заключили договоры о трудоустройстве в местные лечебные учреждения сроком на пять лет. В качестве поддержки врачи получили единовременные выплаты в размере от 1 млн до 1,5 млн рублей, а медики со средним образованием — единовременные выплаты в размере от 500 до 750 тыс. рублей.
Как отметил первый заместитель министра здравоохранения Нижегородской области Сергей Колесников, всего с начала текущего года участниками программ стали уже более 30 медицинских работников. При этом финансирование, выделенное региону из федерального бюджета, позволяет принять по этим программам в государственные учреждения здравоохранения области еще не менее 70 сотрудников. Так, в осенний период ожидается большое количество заявок от молодых специалистов — выпускников медицинских вузов и колледжей, получивших дипломы об окончании обучения.
По словам первого заместителя министра, кандидаты могут подавать свои заявки через отделы кадров выбранных для трудоустройства больниц вплоть до декабря 2025 года. Ключевым условием для получения выплаты остается заключение договора о работе в государственном учреждении здравоохранения на срок не менее пяти лет.
«Наш регион реализует такую меру поддержки уже более 13 лет, и мы видим, что подавляющее большинство участников программ „Земский доктор“ и „Земский фельдшер“ остается работать на селе свыше минимально требуемого срока. Многие специалисты выбирают смену профиля деятельности внутри районной больницы: например, меняют приемный покой на подстанцию СМП или поступают в ординатуру по целевым направлениям от ЦРБ, возвращаясь в район узкими специалистами. Кто-то идет по пути „вертикальной мобильности“: растет до руководителя ФАПа или заведующего отделением», — объяснил Сергей Колесников.
В областном Минздраве рассказали, что за время реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в регионе их участниками стали уже свыше тысячи специалистов. Сама мера направлена на повышение укомплектованности государственных учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами. Это одна из важнейших задач нового национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Пятеро из 20 недавно трудоустроенных специалистов являются фельдшерами скорой медицинской помощи. В функции таких работников, среди прочего, входит первичная доврачебная помощь пациентам в экстренных ситуациях, проведение неотложного лечения и безопасная транспортировка больных, которым требуется госпитализация.
Так, например, фельдшер скорой медицинской помощи Татьяна Ханыкова переехала работать в Ардатов, на свою малую родину. Медик имеет 15-летний стаж работы: за эти годы она научилась оценивать состояние больных и оказывать неотложную помощь за считанные минуты.
«Ардатов — это мой родной город, поэтому я с радостью вернулась сюда — тут мои родственники, школьные друзья. Считаю себя квалифицированным специалистом, ведь за 15 лет в „неотложке“ сталкивалась с самыми разными случаями: и реанимировала пациентов, и принимала стремительные роды», — поделилась фельдшер.
Главный врач Ардатовской ЦРБ Мария Костерина подчеркнула, что теперь штат медицинского учреждения полностью укомплектован средним медицинским персоналом.
«Мы очень рады, что у нас набран полный штат медицинских сестер и фельдшеров. Благодаря программе в апреле этого года к нам также присоединился ЛОР-врач. Однако открытыми остаются еще шесть вакансий специалистов с высшим медицинским образованием. В команду Ардатовской больницы мы ждем кардиолога, анестезиолога-реаниматолога, педиатра, терапевта, эндокринолога и рентгенолога. Очень ждем сотрудников, которые готовы работать на полную ставку. В районе проживает более девяти тысяч человек — востребованность в медиках с высшим образованием высокая», — рассказала Мария Костерина.
В Ардатовской ЦРБ добавили, что, помимо единовременных выплат, переезжающие в район врачи могут получить и муниципальное жилье. Медикам будет необходимо оплачивать только коммунальные платежи, при этом жилье готовы перевести в личную собственность специалиста уже через семь лет работы в ЦРБ.
«Администрация Ардатовского района готова предоставлять востребованным специалистам обустроенные однокомнатные и двухкомнатные квартиры. Отдельных требований к стажу и опыту работу не предъявляется, поэтому мы будем рады и молодым специалистам, и уже опытным врачам. Подчеркну, что такая мера поддержки особенно популярна среди выпускников медицинских вузов: крупная единовременная выплата и жилье „без обременений“ помогают молодым специалистам „вставать на крыло“ и создавать свои собственные семьи», — сообщила Мария Костерина.
Напомним, национальный проект «Продолжительная и активная жизнь» стартовал в стране с 2025 года по поручению президента России Владимира Путина. Он направлен на ожидаемое увеличение продолжительности жизни к 2030 году и предполагает дальнейшее обновление поликлиник, амбулаторий, фельдшерско-акушерских пунктов, привлечение в медучреждения все большего числа квалифицированных медицинских кадров, применение новых подходов в профилактике, диагностике и лечении хронических заболеваний, улучшение экстренной медицинской помощи и системы реабилитации, развитие сети национальных исследовательских центров, цифровизацию отрасли. Нацпроект включает 11 федеральных проектов: «Здоровье для каждого», «Модернизация первичного звена здравоохранения», «Медицинские кадры», «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», «Борьба с онкологическими заболеваниями», «Борьба с сахарным диабетом», «Борьба с гепатитом и минимизация рисков распространения заболевания», «Совершенствование экстренной медпомощи», «Развитие федеральных медицинских организаций, включая развитие сети национальных исследовательских центров», «Национальная платформа „Здоровье“, „Оптимальная для восстановления здоровья медицинская реабилитация“.
